李野要“高升”
的流言只传了几天就消失了。
因为先是一分厂数百名工人骨干联名向总厂递了抗议书，不允许破坏一分厂良好的发展势头。
然后部里也亲自来人过问，如果动了李野，要派谁来接替他的工作，敢不敢立军令状，保证一分厂会越来越好？
一分厂从创建到现在，只从总厂得到了二十万的资金支持，现在却成了公司的现金奶牛，也给两千多名职工提供了丰厚的待遇福利，这真的只是改一改管理方法就能实现的吗？
管理方法肯定是有用的，但关键还是人。
看看总厂的竞标会就知道，如果把李野换了，银行会不会催债，供应商会不会断供？工人的待遇会不会被砍？
没人敢做这个保证。
也没人敢承受失败之后
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